¿Qué son las pymes? Características y los 3 tipos principales

Las pymes son las pequeñas y medianas empresas cuyo tamaño en términos de facturación, número de empleados o activos es relativamente pequeño o mediano en comparación con grandes corporaciones. 

Las pymes son fundamentales para la economía de Latinoamérica, ya que generan una parte importante del empleo y contribuyen significativamente al desarrollo económico. A continuación, algunos datos que demuestran su relevancia:

• Las pymes crean 7 de cada 10 trabajos, lo que representa entre el 60% y 70% de los empleos a nivel mundial, según datos entregados por la Organización de Naciones Unidas (ONU).
• En México, las pymes representan el 95.4% de las empresas, lo que las convierte en una de las mayores fuentes de empleo para los mexicanos.
• En Colombia, las pymes contribuyen al 65% de la generación de empleo y aportan un 35% al Producto Interno Bruto (PIB).
• En Argentina, las pymes son el mayor generador de empleo en la economía, representando alrededor del 70% del empleo privado.
• En Chile, se alcanzó un número histórico de empresas activas, superando los 1.5 millones, con un 77.4% de ellas correspondiendo a pymes.

En este artículo vas a aprender qué es una pyme, cuáles son sus características, los tipos que existen y cómo registrar una pyme en México, Colombia, Argentina y Chile.

¡Empecemos!

¿Qué son las pymes?

Las pymes son negocios con menos de 250 empleados y un nivel de facturación moderado. Pueden estar o no constituidas legalmente como empresa, y son una de las columnas vertebrales de la sociedad actual, gracias a la creación de nuevos puestos de trabajo y su aporte en la economía.

La sigla pymes proviene de pequeñas y medianas empresas, y se utiliza para clasificar a las empresas según su tamaño, determinado por la cantidad de empleados, la facturación anual y su presencia en el mercado.

A pesar de la clasificación basada en estos factores cuantitativos, algunos negocios no cumplen con las características tradicionales de una pyme, aunque se ajusten a las cifras.

Por ejemplo, una empresa pequeña que cumple con los requisitos para ser considerada pyme, pero tiene asociaciones con grandes corporaciones o acceso a recursos y financiamiento de mayor escala, podría no ser considerada como tal.

Características de las pymes

Las pymes, o pequeñas y medianas empresas, son fundamentales para la economía global y se distinguen por una serie de características que les permiten adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y mantener su competitividad.

Las características más destacadas de las pymes son:

• Tamaño y número de empleados reducido: las pymes tienen menos de 250 empleados, lo que les permite operar de manera más directa y cercana.
• Recursos limitados: suelen contar con menos capital, tecnología y recursos en comparación con las grandes empresas, lo que puede limitar su capacidad de expansión.
• Estructura organizativa sencilla: generalmente tienen pocos niveles jerárquicos, lo que facilita la comunicación y la toma de decisiones.
• Toma de decisiones ágil y flexible: al ser empresas más pequeñas, las pymes pueden adaptarse rápidamente a cambios del mercado y tomar decisiones sin largas jerarquías.
• Enfoque local o regional: la mayoría de las pymes opera a nivel local o regional, centrándose en satisfacer las necesidades de su comunidad o área específica.
• Mayor capacidad de innovación y adaptación: las pymes suelen ser más innovadoras y flexibles, ya que deben adaptarse rápidamente a las tendencias del mercado para mantenerse competitivas.

Dato curioso: la esperanza de vida de una pyme es de 11,8 años en promedio, según un estudio realizado por la plataforma de gestión de riesgo Sheriff.

Tipos de pymes

Los 3 tipos principales de pymes son:

• Microempresa
• Pequeña empresa
• Mediana empresa

Microempresa

Las microempresas, también  conocidas como mipymes, tienen menos de 10 empleados y un volumen de ventas limitado.

Se enfocan en mercados locales o nichos específicos y tienen recursos muy limitados. Son flexibles y pueden adaptarse rápidamente a cambios en el mercado.

Algunos ejemplos de microempresas son negocios como verdulerías, cerrajerías, talleres mecánicos o peluquerías.

Pequeña empresa

Las pequeñas empresas tienen entre 10 y 50 empleados. Suelen tener una estructura organizativa más formalizada que las microempresas, pero siguen siendo ágiles.

Este tipo de pyme tiene una mayor capacidad de producción y suele operar a nivel regional. Cuentan con más recursos financieros y tecnológicos que las microempresas, pero aún están limitadas en comparación con las medianas o grandes empresas.

Ejemplos de pequeñas empresas son restaurantes, agencias de publicidad o veterinarias.

Mediana empresa

Las medianas empresas emplean entre 50 y 250 personas. Tienen una estructura organizativa más compleja y una mayor capacidad para acceder a recursos financieros y tecnológicos.

Pueden operar a nivel nacional o incluso internacional, aunque no tienen el mismo alcance que las grandes corporaciones. Las medianas empresas pueden enfrentar mayores retos en términos de gestión y competitividad, pero también tienen más oportunidades de crecimiento y expansión.

Ejemplos de empresas medianas son franquicias, gimnasios, colegios, distribuidoras o clínicas.

A continuación, un cuadro comparativo entre los 3 tipos de pymes para que no te quede ninguna duda.

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